De la définition du plan jusqu'à sa mise en place sur le terrain, l'accompagnement d'Invalues a été déterminant.

Claire a su fédérer les équipes autour d'un projet commun, avec exigence et bienveillance, en posant des bases solides pour la suite.

Résultats:

• Une équipe plus engagée

• Des bases claires et partagées

• Des priorités claires et ambitieuses. 

Un accompagnement structurant, concret et nous l'espérons durable. ​

J'ai été accompagné par Invalues dans le développement de mon leadership, ainsi que celui de mon équipe.

Ce qui m'a frappé dès la première rencontre, c'est la capacité de Claire à allier rigueur et empathie, sans jamais perdre de vue les enjeux opérationnels. 

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L'accompagnement nous a permis de clarifier notre posture de leadership, d'aligner les rôles et de renforcer la cohésion autour d'objectifs communs. 

Au fil du travail mené ensemble, j'ai pu: 

• Prendre davantage de recul sur mon rôle de leader 

• Renforcer ma connaissance de moi 

• Clarifier mes priorités, ma mission

• Renforcer certains compétences clés tels que la responsabilisation, la persévérance, l'optimisme et la recherche d'opportunités

• Accompagner mon équipe vers plus de responsabilités et d'engagements. 

J'ai suivi un programme de coaching avec Invalues sur plusieurs mois, à un moment charnière de mon parcours professionnel (retour congé paternité et promotion). 

Face à des enjeux de positionnement, de clarté dans mes décisions et d'équilibre personnel, l'accompagnement a été entièrement personnalisé: diagnostic précis, 360, objectifs clairs, séances structurés, outils concrets. 

Résultats obtenus: 

• Une posture managériale plus affirmée 

• Des décisions prises avec plus de sérénité

• Une équipe alignée sur une vision et des objectifs clairs 

• Un meilleur équilibre entre  exigences personnelles et professionnelles. 

Invalues se distingue par son engagement sans faille envers l’excellence et une approche profondément humaine.

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L’accompagnement combine exigence, écoute et pragmatisme, avec une compréhension fine des enjeux business et humains.

Bénéfices observés :
• Leadership renforcé
• Posture plus alignée
• Une dynamique de croissance personnelle et au sein de mon équipe.

J'ai eu la chance d'être coachée par Claire sur 12 mois via son programme de leadership personnel, dans le cadre de ma prise de poste managériale d'une trentaine de personnes.

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Cet accompagnement sur la durée m'a permis de prendre confiance dans mon rôle de manager, de clarifier ma posture et de trouver ma place avec justesse. 

Grace à un travail à la fois exigeant et bienveillant, j'ai pu: 

• mieux me connaitre en tant que leader

• prendre des décisions plus alignées

• installer une posture managériale claire et assumée. 

Un accompagnement structurant, qui m'a permis d'aborder cette  prise de fonction avec sérénité et impact. 

J'ai fait appel à Invalues dans le cadre de la formation en leadership pour tous mes managers et directeurs. 

Les participants ont été fortement impliqués, avec un juste équilibre entre apports théoriques, mise en pratique, et échanges.

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Ce que j'ai particulièrement apprécié:

• La qualité de la pédagogie

• La capacité à créer de l'engagement 

• Des plans d'actions directement applicables. 

Des interventions efficaces, inspirantes et très appréciées de tous.